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制药企业医药代表收入情况(求职必看)

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该用户从未签到

发表于 2015-1-15 00:20:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
新的一年开始,向小编询问各医药企业工资的越来越多,这个问题没有标准答案,药企经过这么多年的发展,HR部门也都在互相参考,同一级别的公司让你得到的收入基本都差不多,选择一家公司更多的你需要考核该公司当阶段的整体环境,市场好不好做,产品是不是好做,公司和老板的管理风格你能不能接受,和同事相比你有没有竞争力,当然了,公司市场推广模式也很重要,决定你能否学到更多东西,在这个行业得到快速成长。
  以前我们做过一个调查,医药代表选择企业最关心的是收入,但大部分寄托于能够找到一家平均薪资水平较高的公司,而不是选择离自己最“近”的公司依靠自己的竞争力获得较好的薪酬。所以,收入仅仅是一个方面,不过为了便于大家参考,小编仍然列了一些数据,不一定准确,以下仅供参考。
  1 瑞士雪兰诺:基本工资3500左右,奖金每季度12000左右,不同区域,待遇不同!
  2 北京萌蒂:普代5000/月+提成+各种福利?
  3 博福益普生:底薪3000+补助800左右
  4 山东绿叶:底薪1500左右
  5 上海众佳:基本工资2000
  6 赛诺菲:普通代表试用期三个月,底薪4000,补助金1100,奖金完成100%任务有得发,没完成就没戏! 高代5500 客户主任 6500
  7 费森尤斯.卡比:底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多
  8 礼来:普代3800-4000,高代5000,交通900,电话350奖金很高
  9 中美史克:普代底薪;2800元,交通;1000元,电话;800元,年终补贴;8000元,季度奖;9000元,住房公积金;600元/月,出差;住宿;350元/天,餐补;100元/天,宴请费;2500元/月,礼品费;1000元/月。
  10 诺和诺德:众说纷纭,有的说基本工资3000也有说3500,有的说4500电话费和交通费也有不同说法,电话1000,交通1000,出差补助500/天,每季度奖金12000左右(任务容易完成,没有完成也按比例拿奖金),出差必须住当地星级最高的宾馆,每年带薪国外休假.
  11 正大天晴:适用期:800转正后底1200以上,电话300,交通600出差25/天
  12 苏州卫材:工资3000--4000,电话300,交通500,奖金6000-8000/季度
  13 阿斯利康:工资3000--3500电话300交通300,奖金6000/季度。高4500-5500,交通900,电话500季度奖8500-9000
  14 施贵宝:工资3500,电话300交通600,奖金8000-12000/季度GSK:普代3000-3500,高代4000-4500,交通1000,电话500,奖金18000/四个月
  15 杨森皮肤组:工资2000-2500,电话300交通300,奖金不知道
  16 香港澳美:底薪:800元;车费报销;住房补贴:150--200元;开发费根据医院规模来定:1000--3000元;提成:2%
  17 步长:基本工资5000,电话1200,交通800,出差补助450/天每季度奖金2000左右(任务容易完成,没有完成也按比例拿奖金)出差必须住当地星级最高的宾馆,每年带薪国外休假
  18 欧加农妇科组:4000-5000!补助每天110/住宿150 奖金很有诱惑力
  19 韩美:底薪3千多
  20 第一制药:普通代表底薪3500,车补900,每天补助40大元,电话480,出差每天90,出租,车费全包,甚至可以打车去出差.还有500其他补贴.每月有5500-6000的保底收入,而且加班费用可观,加一天有600,特别是周末开学术会,爽死了.只是奖金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我说的只是在山东,经济不算发达地区,大城市就更不得了了.
  21 诺华:普通代表底薪3000,高代4300,交通500,电话200,一类城市,另一年有7000元福利费,但是其他福利很差,奖金少.
  22 辉瑞:普代3000,高代4000,交通1800,电话350,另有住房补贴,工资的18%,其他福利好,奖金10000
  23 罗氏:普代2600-3200,高代3800-4500,交通1000,电话300,奖金高.
  24 德国勃林格:说一月能纂1.5万。晕啊!底薪5000 补助2000 餐补1000 奖金一个月5000-8000 不知到是不是真的。
  25 天士力:(一提这个地方就心酸)底薪1800,200补助,分品种做,通常是一个人一个品种,跑10几家医院,一般每个月能拿到1300左右的提成,如果可以完成任务(一般来说就没有几个代表能完成的,也就丹参滴丸还有希望)每季度最多可以拿5000的奖金,然后就是有三险一金(不过很低),本来是有双薪的(一般企业年底都有双薪或分红)可是05年年底没有任何原因就没有了,过生日的时候有100,还有一个什么节日的时候有300来着,我忘!企业很一般很一般,一般沈阳的代表收入在3000多吧,工作也很辛苦,不是很适合我们学校的学生(这是这个行业达成的共识)所以,大家以后选择的时候应该小心一点~而且,这个企业很看中天津的生源,根本就不把我们学校的学生放在眼里.我的建议是能不去就不去,没有校友,自己奋斗也很难,大的环境又不是很好,天士力是出了名的留不住人的地方!
  26 天津田边:我想很多同学都知道的,底薪从2000~3000(一般我们学校的要是去了大概在2400)600补助(不包括外府的车费)奖金是按任务完成比例来拿的,最多每个月4000,是一个代表做5家医院,5~6个品种,也是正规的有3险1金,值得一提的是,每年会有14月的基本工资,也就是底薪,还算不错了~一个月差不错能有6000左右的收入了!
  27 法国施维雅:(估计好多人都没听说过)是法国的一个私营的药企,底薪3200,车补600,话补200,食补80,还能有200多的提成(很奇怪的外企),加班一天250(注意,这个是很多企业都没有的,代表加班是很正常的,是义务的)每个月完成任务大概有6000的奖金.待遇还好,就是企业规模不大,招聘的一般也是有经验的,不过企业很大方的,一般面试都是北京的双飞,还报销来回去机场的打车费,呵呵~
  28 我知道在沈阳的市场,诺华的底薪是2400,600车补,100话补,别的不清楚
  29 赛诺飞-万安特底薪是4000,600车补,100话补,奖金是每个月15000,当然了,要完成任务么!而且其他的福利待遇也特别的好,在外企里待遇算是上乘了~
  以上只是小编根据历来数据进行的统计,不一定跟现在完全符合,只是作为大家的参考哦!

该用户从未签到

发表于 2015-2-20 23:15:49 | 显示全部楼层
唉,人比人,气死人

该用户从未签到

发表于 2015-3-15 14:45:36 | 显示全部楼层
工资一个月顶我半年

该用户从未签到

发表于 2015-4-26 08:41:30 | 显示全部楼层
看的都想改行了
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